Она рассчитана на руководителей учреждений службы занятости. За 36 академических часов эксперты Корпоративного университета научат их понимать потребности молодёжи — как особой клиентской аудитории, которая нуждается в поддержке и содействии.

«Программа «Работа службы занятости в интересах молодёжи» реализуется в рамках национального проекта «Кадры» и отвечает на стратегический запрос времени — создание условий для самореализации молодых людей в трудовой сфере. С её помощью в Кадровых центрах страны должны будут научиться выстраивать проактивное взаимодействие и индивидуальное сопровождение молодых граждан с учётом их потенциала и целей. Нам важно не просто предложить вакансию, а стать навигатором на старте их профессионального пути», — рассказал первый заместитель директора ФЦК СЗ Олег Шестоперов.

В ходе занятий участникам расскажут об особенностях молодёжного рынка труда в России, специфике работы с этой аудиторией, новых подходах к формированию государственной политики в этой сфере. Формат обучения — гибридный, очный модуль программы пройдёт в Москве с 20 по 22 августа. Здесь слушатели смогут узнать о лучших региональных практиках по обеспечению занятости парней и девушек, в том числе об организации молодёжных клубов при Кадровых центрах.

В результате руководители должны будут получить полное представление о современных технологиях вовлечения молодых людей в занятость для закрытия кадровой потребности своего региона.

Новости региона