Обычно соцпакет помимо представления служебной квартиры или оплаты аренды жилплощади, компенсацию расходов на ГСМ, оплату ДМС с покрытием лечения сотрудника и членов семьи и другие дополнительные преференции.
Кадровые консультанты составляют описание вакансий совместно с индустриальными партнёрами в энергетике, строительной отрасли, сельском хозяйстве, которые представляют ключевые сектора экономики региона.
Так, аграрные предприятия края, которым требуются агрономы, техники-осеменаторы, инженеры, для привлечения квалифицированных специалистов помимо стандартного соцпакета предлагают еще и ветеринарное обслуживание личного подсобного хозяйства.
Строительные и управляющие компании ЖКХ готовы оплачивать бетонщикам, сварщикам, слесарям и некоторым другим специалистам аренду квартиры, корпоративный транспорт до объекта, специальную одежду, а также и ежегодную аттестация НАКС или курсы повышения рабочего разряда. Еще одна льгота – возможность выкупа служебного жилья в беспроцентную рассрочку после пяти лет работы.
В энергетике электромонтерам и электрослесарям предоставляется полис ДМС премиум-класса со стоматологией, компенсация половины затрат на электроэнергию, а также служебный транспорт для жителей отдаленных сел края.
«Работодатели Ставрополья, чтобы привлечь и удержать кадры, предлагают комплексную поддержку, в которой значительную часть составляют социальные льготы. Предприятия рассматривают и молодых специалистов — 47% вакансий со служебным жильём, транспортом и другими привилегиями ориентированы на соискателей с опытом менее года. Для поиска кандидатов мы используем различные форматы: проводим открытые отборы, ярмарки вакансий, используем программы мобильной занятости», – отметила руководитель краевого Кадрового центра «Работа России» Виктория Полюбина.
Специалисты краевого Кадрового центра готовы оказать содействие в поиске работы, переобучении и подготовке к собеседованию. Консультацию можно получить в любом территориальном отделении Кадрового центра или по телефону единого контакт-центра: 8(8652) 315-700.
