Оплачиваемые стажировки проводят в рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения». Их организуют для выпускников учреждений профобразования и вузов в зависимости от их специальности. За стажёром закрепляют наставника, который его сопровождает и посвящает в тонкости работы. В итоге молодые люди получают опыт и могут в дальнейшем трудоустроиться на постоянной основе. При этом государство возмещает затраты предприятия на оплату труда стажёра и наставника в течение трёх месяцев.

«Мы создаем условия, чтобы молодой человек был востребован, трудоустроился в соответствии с освоенной образовательной программой, построил успешную карьеру. Хороший старт в профессии дают оплачиваемые стажировки на предприятиях нашего региона», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Отметим, маршрутизация молодого специалиста на предприятия края – ключевое направление работы службы занятости. Она включает оплачиваемые стажировки, профориентацию, профтуры на предприятия, ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, открытые отборы, занятия по формированию эффективных навыков поиска работы и участие в молодежных клубах. Благодаря такой работе с начала года центры занятости трудоустроили более 250 выпускников местных учебных заведений.

Новости региона