Это позволит 27 студентам и выпускникам профессиональных и высших учебных заведений получить первый опыт работы.За последние три года стажировку на севастопольских предприятиях прошли 84 человека, на что было выделено 2,9 млн руб. По окончании все участники программы остались работать уже на постоянной основе.
«Стажировка позволяет работать под руководством наставника и проявить себя. Работодатели могут оценить потенциал молодых специалистов и принять решение о дальнейшем сотрудничестве», — отметила директор Центра занятости Севастополя Светлана Рендак.
Напомним, в 2024 году Севастополь стал участником федеральной программы комплексной модернизации службы занятости. До конца года центр занятости перейдет на новый формат работы. Он предусматривает комплексное и индивидуальное сопровождение клиентов — работодателей и соискателей, а также оказание услуг и сервисов в соответствии с едиными стандартами. Изменится и внешний вид помещения, которое будет приведено в соответствие фирменному стилю «Работа России».
