Кадровый центр «Работа России» Тамбовской области с начала года организовал 270 профессиональных туров для школьников. В них приняли участие 14 тыс. выпускников.
Школьники посетили промышленные, сельскохозяйственные и пищевые предприятия региона. На площадках работодателей они знакомились с востребованными профессиями, узнавали о возможностях целевого обучения с последующим трудоустройством и мерах поддержки молодых специалистов.
Профориентационная работа выстраивается с учетом прогноза кадровой потребности Тамбовской области. В 2026 году к проекту профориентации и маршрутизации молодежи подключились более 105 работодателей региона.
«Полученные практические навыки и знакомство с работодателем для многих становятся решающими при дальнейшем выборе места работы по полученной специальности именно в родном регионе», — отметила и. о. директора Кадрового центра Тамбовской области Екатерина Уварова.
Профтуры дополняют профессиональные пробы и стажировки. Карьерные консультанты помогают определить необходимые меры поддержки и выстроить дальнейший профессиональный маршрут школьника — от знакомства с профессией до обучения и выхода на рынок труда.
Для сравнения, в 2025 году специалисты Кадрового центра провели 250 мероприятий по профориентации и маршрутизации для учащихся 8–11 классов, которыми были охвачены более 4 тыс. школьников.
Проект по профориентации и маршрутизации молодежи реализуется при поддержке национального проекта «Кадры». В рамках этой модели Кадровые центры помогают школьникам и студентам пройти путь от профориентации и знакомства с работодателями до формирования профессиональной траектории. На федеральном уровне программа индивидуального сопровождения молодежи действует во всех Кадровых центрах «Работа России».
Узнать о доступных мерах поддержки школьники и студенты Тамбовской области могут в любом филиале Кадрового центра или по бесплатному номеру контакт-центра: +7 (4752) 55-73-83.
