Соискатели трудятся на региональных промышленных и коммунальных предприятиях. Они заняли позиции рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и подсобных рабочих.
В этом году специалисты Кадрового центра провели 28 выездных мероприятий в местах заключения и проконсультировали 760 граждан. Они помогали выбирать вакансии, составлять резюме, рассказывали, как подготовиться к собеседованиям, разрабатывали индивидуальные планы занятости. При необходимости карьерные консультанты предлагали гражданам психологическую поддержку, социальную адаптацию, профориентацию и программы бесплатного профессионального обучения.
«Кадровые консультанты вместе с работодателями заранее определяют варианты трудоустройства соискателей после освобождения и включают их в маршрут занятости. Выйдя на свободу, гражданин четко представляет последовательность действий для получения работы на выбранном предприятии», — рассказала и.о. директора Кадрового центра «Работа России» Омской области Татьяна Цой.
За подробностями можно обратиться в ближайший офис Кадрового центра или позвонить по телефону горячей линии 8 800 101 92 02 (звонок бесплатный).
