За это время участниками проекта стали 57 ребят в возрасте от 16 до 18 лет, состоящих на профилактическом учете в комиссии по делам несовершеннолетних. Кадровый центр помог им пройти обучение и получить востребованную на рынке труда профессию. Стоимость выданных на эти цели образовательных сертификатов достигала 46 тыс. рублей. Оплата шла из средств регионального бюджета.

Важный результат: треть молодых людей, окончивших курсы, до сих пор работают по выбранной специальности. 42% ребят стали поварами, 33% — сварщиками. Также в числе популярных позиций парикмахер, кондитер и специалист по маникюру. Остальные пошли в армию, поступили в учреждения высшего и среднего профессионального образования или в старшие классы школы. Тем не менее, в будущем они планируют приступить к построению карьеры с помощью кадрового центра.

«Мы стремимся создать доверительные отношения с ребятами, и не теряем с ними связь даже по окончании их участия в проекте», — рассказала директор Центра занятости населения Калининградской области Татьяна Фишер.

По её словам, проект «Перспективный труд» является рабочим инструментом профилактики правонарушений несовершеннолетних.

Новости региона