Профориентационная работа помогает гражданину выбрать профессию, а также понять, нужно ли менять её кардинально или достаточно перейти в смежную область. В зоне особого внимания службы занятости - подростки и безработные. Специалисты занимаются выявлением у своих клиентов склонностей к конкретным профессиям, определяют типы мышления, проводят психологическое тестирование, оказывают помощь при смене карьерного пути, обучают приёмам преодоления стрессовых ситуаций и психосоматических проявлений.

В первом полугодии они оказали более 21 тыс. услуг по профориентации граждан. До конца года планируется оказать еще более 30 тыс. По сравнению с 2022 годом этот показатель вырос на 10%.

«Модернизация службы занятости направлена не только на внешних клиентов, но и на внутренних - её сотрудников. Региональный Минтруд и управляющий ЦЗН занимаются повышением квалификации специалистов, которые работают в филиалах центра занятости. Для этого они проводят тренинги, мастер-классы и консультации. Всё это не только повышает профессионализм сотрудников, но и помогает развитию коммуникативных связей в коллективе», - отметила заместитель директора управляющего центра занятости населения Самарской области Марина Наливалкина.

Напомним, в 2023 году Самарская область вошла в число 17 пилотных субъектов РФ, где стартовал проект по комплексной модернизации службы занятости. Он предполагает одновременное обновление всей сети центров занятости региона, внедрение новых сервисов и комплексов услуг для граждан и работодателей, которые можно получить как при личном визите в центр занятости, так и дистанционно.

Новости региона