С начала года за помощью в поиске первого места в Кадровый центр обратились почти 1,7 тыс. человек. Чаще всего это недавние выпускники колледжей и вузов в возрасте от 18 до 22 лет.
Для сравнения, за аналогичный период 2025 года в Кадровый центр обратились 1,4 тыс. человек, из которых трудоустроили чуть более 800 соискателей. Таким образом, в 2026 году Кадровый центр увеличил долю трудоустройства такой категории соискателей на 42%.
Карьерные консультанты помогают молодым людям составить резюме и разместить его на портале «Работа в России», подбирают подходящие вакансии. Для соискателей без опыта специалисты могут организовать стажировку. Встретиться с работодателями напрямую можно на ежемесячных ярмарках вакансий. Консультанты оказывают начинающим специалистам психологическую поддержку, готовят их к первому рабочему дню и помогают освоиться в коллективе.
«Мы создаем условия для того, чтобы первый опыт работы стал успешным стартом карьеры. У нас широкая база работодателей Татарстана, которые предоставляют свежие вакансии и участвуют в наших мероприятиях. Мы проводим ярмарки вакансий в вузах и приглашаем студентов в профтуры», — отметил директор Кадрового центра Республики Татарстан Тимур Муллин.
Узнать о возможностях профориентации, обучения и трудоустройства можно на портале portal.tatartrud.ru или по телефону контакт-центра: 8 (843) 222-05-57.
