Новых сотрудников приняли в свои коллективы промышленные, сельскохозяйственные и жилищно-коммунальные предприятия, торговые и транспортные компании, а также образовательные учреждения.
Более трети трудоустроенных — молодые люди в возрасте до 35 лет. Соискатели заняли должности инженеров, агрономов, бухгалтеров, юристов, учителей, воспитателей, водителей техники, механизаторов, трактористов, продавцов и подсобных рабочих.
Найти работу людям помогли карьерные консультанты кадровых центров: они составляли индивидуальные планы, подбирали вакансии и подсказывали, как успешно пройти собеседование.
Также в Кадровых центрах соискателям доступны такие меры поддержки, как профориентация, бесплатное обучение, психологическая поддержка, социальная адаптация и консультации для тех, кто планирует открыть собственное дело.
