Более 2,5 тыс. молодых петербуржцев приняли участие в Молодёжном карьерном форуме, который прошел 24 сентября на площадке Молодёжного карьерного центра «Работа молодёжи России». Среди участников — выпускники школ, студенты колледжей и вузов, молодые люди до 35 лет.

При формировании программы специалисты службы занятости учитывали не только открытые сегодня вакансии, но и перспективную кадровую потребность Санкт-Петербурга. Данные о специалистах, которые будут востребованы в городе в ближайшие 5–7 лет, использовали, чтобы познакомить молодежь с перспективными профессиями, вариантами обучения и конкретными работодателями.

На площадке участники могли начать с определения профессиональных интересов и сильных сторон, затем познакомиться с отраслью, образовательными организациями и работодателями. Если для выбранного направления необходимы дополнительные компетенции, специалисты помогают определить дальнейший образовательный и карьерный маршрут.

Центральной частью форума стала ярмарка вакансий. Около 60 работодателей представили порядка 200 предложений о работе, подобранных с учетом кадровой потребности ключевых отраслей городской экономики. Среди них — вакансии электромонтера по ремонту грузовых машин, бортпроводника, фрезеровщика, проводника пассажирского вагона и кладовщика.

Профконсультанты помогали участникам оценить профессиональные интересы, определить сильные стороны, скорректировать резюме и разобраться, какие навыки востребованы работодателями. На площадке также можно было узнать о программах профессионального обучения и повышения квалификации. 46 человек прошли профориентационное тестирование, для участников проводили индивидуальные консультации по построению карьерной траектории, групповые мастер-классы и консультации психологов.

Познакомиться с профессиями можно было и на практике. Работодатели организовали интерактивные мастер-классы: на стенде сети ресторанов «Евразия» участники пробовали себя в роли миксолога, а компания «АГС» предоставила возможность поработать на действующем оборудовании и познакомиться с профессией оператора конвейерной линии.

Молодёжный карьерный центр сопровождает профессиональный выбор молодых петербуржцев и после форума. С момента открытия здесь прошло около 50 мероприятий с участием почти 800 человек. В течение учебного года запланированы профориентационные мероприятия, встречи с работодателями, мастер-классы и консультации.

Новости региона