По объему предоставляемой помощи регион находится в лидерах среди субъектов СФО и на пятом месте в России.
«Нам очень важно, чтобы жители региона имели возможность зарабатывать и обеспечивать свои семьи. Программа доказала свою эффективность: за прошлый год по ней трудоустроено в 7 раз больше кузбассовцев, чем в 2022-ом. В этом году мы сохраняем выплаты работодателям, которые принимают людей ряда категорий», — отметил губернатор Кемеровской области Сергей Цивилев.
Получить денежную компенсацию расходов на частичную оплату труда работодатель имеет право, нанимая молодежь в возрасте до 30 лет, инвалидов, участников СВО, а также тех, кто находится под риском увольнения, потерял работу или переезжает для работы в Кузбасс.
Размер предоставляемой субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. В Кузбассе это 25 тыс. рублей в месяц. Выплата перечисляется тремя частями в течение полугода с момента выхода на работу сотрудника.
Господдержку можно использовать на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия. Например, в прошлом году угольная компания «Сибирская» в рамках программы трудоустроила 101 человека, еще 76 сотрудников пополнили ряды Кузбасского отделения организации «Российские студенческие отряды», «СУЭК-Кузбасс» принял на работу 65 человек, «Кузбассрадио»— 63, ИП Волков — 60 человек.
В числе принятых работников электромонтеры, электрогазосварщики, слесари, водители, бухгалтеры, менеджеры, администраторы и представители других специальностей.
Подробнее ознакомиться с условиями участия и подать заявку можно на портале «Работа России».
