Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
Более 4 тысяч вакансий с расширенным соцпакетом доступны жителям Новгородской области
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 1 час назад visibility

Более 4 тысяч вакансий с расширенным соцпакетом доступны жителям Новгородской области

  • Новгородская область

Более чем в 1,6 тыс. предложений работодатели готовы предоставить жилье или компенсировать его аренду

Более 4 тыс. вакансий с расширенным социальным пакетом доступны сегодня соискателям Новгородской области. Это свыше половины всех предложений на региональном рынке труда. Один из наиболее распространенных дополнительных бонусов — предоставление жилья или компенсация расходов на его аренду: такие условия работодатели предлагают примерно по 1,6 тыс. вакансий.

Жилье или компенсацию аренды готовы предоставлять предприятия и организации здравоохранения, образования, производства, сельского хозяйства, транспорта, энергетики, строительства и сферы обеспечения правопорядка. Такие предложения доступны врачам, педагогам, инженерам, слесарям, сварщикам, зоотехникам, агрономам, электромонтерам, следователям и полицейским.

При выборе работы соискатели могут ориентироваться не только на социальный пакет, но и на уровень дохода. Зарплата по отдельным вакансиям достигает 200 тыс. рублей. Такой доход предлагают, в частности, заместителю главного врача по лечебной части, терапевту медицинского центра и стоматологу. Начальнику дорожно-эксплуатационного участка готовы платить до 165 тыс. рублей, ведущему инженеру-строителю на одном из сельхозпредприятий — до 150 тыс. рублей.

Кадровый центр работает и с работодателями, помогая им точнее представить условия работы и конкурентные преимущества вакансий.

«Сейчас число открытых рабочих мест в несколько раз превышает количество безработных граждан. В этой ситуации работодатели стремятся привлечь кандидатов дополнительными гарантиями, а наши кадровые консультанты помогают им грамотно отразить это в вакансиях. Помимо жилья, компании все чаще предлагают оплату питания, транспортных расходов и занятий спортом, дополнительное медицинское страхование, служебный транспорт, компенсацию сотовой связи», — рассказала директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.

Подобрать подходящее предложение можно на портале «Работа в России» — главной цифровой платформе национального проекта «Кадры». За персональным подбором вакансий соискатели также могут обратиться в ближайший Кадровый центр «Работа России».

Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы