За помощью в поиске работы в Кадровый центр обратились 7 002 жителя региона. Это на 782 человека больше, чем годом ранее.
Работа с соискателями начинается с профилирования и профессиональной диагностики. Кадровые консультанты оценивают жизненную ситуацию человека, его образование, профессиональный опыт и профильную группу. На основе полученных данных формируется индивидуальный план с подходящими мерами поддержки.
Наиболее востребованными инструментами стали профориентация, социальная адаптация, психологическая поддержка, ярмарки вакансий и содействие началу предпринимательской деятельности. Соискатели также участвуют в мастер-классах и тренингах, знакомятся с востребованными профессиями региона.
«С каждым, кто обращается за помощью в Кадровый центр, проводится персональная работа в соответствии с утверждённым индивидуальным планом содействия занятости», — отметила заместитель директора Кадрового центра Новгородской области Ирина Александрова.
Обратиться за помощью в поиске работы или подборе сотрудников можно в любой Кадровый центр Новгородской области. Телефон контакт-центра: 8-800-200-53-91.
