Итоги этого цикла мероприятий подвела стратегическая сессия, которая прошла на базе модернизированного кадрового центра Калуги. В ней приняли участие студенты Калужского коммунально-строительного техникума. Совместно с профконсультантами кадрового центра выпускники построили собственную траекторию карьерного развития, что поможет им определиться с будущим местом работы.
«Проведенная работа поможет нам лучше понять различные запросы получателей услуг, выработать персональные подходы для взаимодействия с клиентами, повысить эффективность и привлекательность службы занятости», — прокомментировала итоги сессии руководитель отдела профориентации, соцадаптации и профобучения Юлия Ершова.
Выпускники профессиональных образовательных организаций находятся в фокусе внимания специалистов центров занятости региона неслучайно. Результаты мониторинга обращений молодежи в службу занятости области показывают, что большинству выпускников нужна помощь в поиске первого рабочего места, в составлении резюме, в подготовке к прохождению собеседования с работодателем.
