Так, по приглашению специалистов кадрового центра Усть-Илимска 76 потенциальных соискателей побывали на новом целлюлозно-картонном комбинате. Они узнали об открытых вакансиях, условиях труда, а также о перспективах для профессионального и карьерного роста.
Гостям предприятия рассказали о масштабах инвестиционного проекта, его техническом оснащении, а также о перспективах для потенциальных соискателей. Представители работодателя подчеркнули преимущества работы на производстве, где используют новейшие технологии в области цифровизации и автоматизации.
«Работодатели являются ключевыми клиентами для службы занятости, от сотрудничества с ними зависит формирование банка вакансий и трудоустройство безработных. Профтуры востребованы со стороны организаций, которым нужны сотрудники, и полезны для граждан, находящихся в поиске работы», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
В ходе ещё одного выезда сотрудники Ангарского филиала областного кадрового центра познакомили студентов с условиями работы на электролизном химическом комбинате. Ребятам рассказали об услугах службы занятости и ситуации на рынке труда, объяснили, как составить резюме и подготовиться к собеседованию.
