Чаще всего они выбирали позиции секретаря, менеджера, воспитателя, тьютора, делопроизводителя, кладовщика и медицинского работника.
Восемь тамбовчанок открыли собственное дело в сфере информационных технологий, в розничной торговле и в сельском хозяйстве.
«В клубах женщины учатся составлять резюме, проходить собеседования, управлять личными финансами, знакомятся с работодателями и предпринимательницами, которым помогали организовать бизнес карьерные консультанты. Для одних участниц это шаг к новой работе, для других — старт в новой сфере благодаря предложенной программе обучения, а кто-то решает стать самозанятой. Поддержка специалистов и свобода выбора привлекают в клубы новых участниц», — отметила исполняющая обязанности директора Кадрового центра Ирина Вислобокова.
Отметим, что первые женские клубы начали открываться в регионе в 2023 году. Присоединиться к ним можно, обратившись в любой филиал Кадрового центра Тамбовской области.
