Сегодня точка присутствия, выполненная в фирменном стиле «Работа России» стала точкой притяжения для местных жителей. Этому предшествовала планомерная работа по реализации проекта комплексной модернизации. В деятельность теперь уже Кадрового центра внедрены новые подходы, включающие в себя индивидуальное профилирование для соискателей и работодателей. Теперь подбор необходимых кадров или работы стал более эффективным.
«Сегодня особое внимание службы занятости сосредоточено на помощи в подборе кадров для работодателей, а также содействие в трудоустройстве молодых специалистов, выпускников. Карьерные и кадровые консультанты, обученные новым методам работы, будут готовы прийти на помощь», — отметила начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова.
Кадровый центр Питкярантского округа стал 15 по счёту модернизированной точкой присутствия службы занятости в Карелии.
Новости региона
На 14% больше работодателей получили в этом году меры поддержки в Кадровом центре Карелии