«Сегодня региональная служба занятости располагает более 20 тыс. вакансий. Половина из них – рабочие профессии. Ребята, которые делают свой выбор в их пользу, гарантировано будут востребованы на рынке труда родного края»,— отметил директор центра занятости Мурманской области Роман Антонов.
Отвечая на вопрос о том, что в большей степени повлияло на окончательный выбор специальности, порядка 21% подростков назвали ближайшее окружение, востребованность профессии и отношение к ней в обществе, 27% — финансовое положение семьи и реальная возможность поступить в учебное заведение.
Исследование касалось и миграционных настроений выпускников. 20% старшеклассников, которые планируют уехать учиться за пределы региона, намерены вернуться, чтобы работать в Мурманской области. 39% свой выбор в пользу того или иного региона пока еще не сделали.