На первой встрече работодатели обсудили недостаток квалифицированных специалистов, поделились успешными примерами обучения и развития сотрудников, а также представили новые инструменты для привлечения и удержания ценных кадров.
Как рассказала директор Кадрового центра Пермского края Ольга Баклушина, клуб станет рабочей площадкой для обмена опытом и разработки стратегий, которые позволят предприятиям и организациям выстроить эффективную кадровую политику. В него войдут как государственные, так и коммерческие компании.
Специалисты Кадрового центра помогут участникам привлекать и удерживать работников, а также будут консультировать их по доступным мерам поддержки в сфере занятости.
