При этом на одну активную вакансию приходится два резюме от соискателей, тогда как в прошлом году их было три.
«Нижегородские работодатели готовы платить специалистам в сфере информационных технологий в среднем 88 тыс. рублей, что на 10 тыс. рублей больше, чем годом ранее. Рост числа вакансий и увеличение средней заработной платы указывают на то, что IT-сфера в Нижегородской области продолжает активно развиваться, предлагая новые возможности для специалистов. Вместе с тем, сокращение соотношения резюме к количеству вакансий свидетельствует о высоком уровне конкуренции среди соискателей», – рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. Напомним, что получить профессию в сфере информационных технологий можно в рамках нацпроекта «Демография». Для жителей региона доступны образовательные программы по следующим специальностям: тестировщик программного обеспечения, аналитик данных, администратор базы данных и другие. В этом году уже 184 нижегородца подали заявку на обучение в сфере IT, 48 из них успешно его закончили и освоили новую профессию.
