Еще в колонии, где Светлана отбывала наказание, она узнала о службе занятости и подписала соглашение о пробации: это новый формат работы карельских кадровых центров. Он позволяет организовать индивидуальную работу для восстановления профессиональных навыков и последующего трудоустройства еще до освобождения человека.

Наша героиня с большим удовольствием отучилась на швею, и к моменту выхода из колонии уже стала квалифицированным специалистом. Это оказалось очень важным для неё: ведь после окончания девяти классов она нигде не училась и была в основном подсобной рабочей.

Выйдя на свободу, Светлана сразу обратилась в кадровый центр родного Суоярвского района. Здесь ей предложили повысить свою квалификацию под запрос конкретного работодателя — новой швейной фабрики в соседнем городе Костомукша. Кадры для фабрики обучает и подбирает региональная служба занятости.

В рамках нацпроекта «Демография» наша швея прошла обучение непосредственно на производстве. Экзамены она сдала на отлично: даже опытные преподаватели-практики были удивлены скорости шитья ученицы. А сотрудники службы занятости помогли ей оформить социальный контракт на 80 тыс. руб.

Сейчас Светлана — одна из лучших швей на фабрике. Это стабильное производство, которое входит в группу компаний по производству спецодежды. Работа даёт молодой женщине возможность обеспечивать себя, снимать жильё в другом городе и строить планы на жизнь.

«Я благодарю службу занятости за то, что мне помогли не только найти работу, но и начать жизнь заново. В переломный момент моей жизни именно сотрудники службы стали для меня опорой, — делится Светлана. — Мне всегда нравилось шить, моя мама была швеёй и наконец-то я занимаюсь любимым делом. Все лучшее у меня ещё впереди, а о прошлом я стараюсь не вспоминать».

Новости региона