Мера поддержки реализуется в рамках национального проекта «Демография». Ее могут получить оборонные предприятия на уже трудоустроенных нижегородцев и тех, кто ищет работу через центр занятости и заключил ученический договор с организацией.

«На одного работника компания сможет возместить до 60 тыс. рублей. При этом направить на обучение сотрудника можно в любую образовательную организацию с госаккредитацией и соответствующей лицензией. Данная мера поддержки поможет работодателям решить задачу подготовки профессиональных кадров, а персоналу – повысить свою квалификацию», - отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Работодателю необходимо обратиться в центр занятости по месту регистрации предприятия и заключить соответствующий договор. После окончания обучения требуется подать заявку на субсидию.

Отметим, Нижегородская область в числе 17 пилотных субъектов РФ вошла в проект комплексной модернизации службы занятости. Он предполагает одновременное обновление всей сети ЦЗН, внедрение новых сервисов и комплексов услуг для граждан и работодателей.