Специалисты службы занятости будут работать под одной крышей с сотрудниками МФЦ, это удобно для жителей. В каждом новом офисе - по три карьерных консультанта. Работа будет организована по принципу одного окна - все услуги жители получат комплексно, исходя из конкретной жизненной ситуации. Специалисты всегда помогут с оформлением социального контракта, примут документы на получение услуг по трудоустройству, бесплатному переобучению, открытию собственного дела.
За последние полтора года около 150 сотрудников службы занятости прошли обучение на карьерных и кадровых консультантов.
Как отметила заместитель губернатора Липецкой области Ольга Белоглазова, в итоге удалось привлечь к сотрудничеству на треть больше работодателей, чем было раньше, сократить срок трудоустройства в 2,5 раза и повысить лояльность организаций.
«Теперь работодатели ищут персонал через центры занятости, а не самостоятельно. Это позволило увеличить число вакансий в 2022 году в 1,5 раза. 70% обратившихся трудоустраиваются в течение 10 рабочих дней», - сказала она.
