39%  из числа трудоустроенных составляют граждане от 36 до 60 лет, 12% – женщины с несовершеннолетними детьми, 35% – молодёжь от 14 до 35 лет. 

 «Кадровым консультантам важно понимать и чувствовать проблемы каждого соискателя – будь то подросток или пенсионер, молодая мама или начинающий предприниматель, безработный или человек, стремящийся найти новую работу. К решению вопросов каждого соискателя в службе занятости индивидуальный подход», — рассказывает Ирина Сысоева, и.о. директора Республиканского ЦЗН.

Удмуртия в числе 17 субъектов РФ вошла в пилотный проект по комплексной модернизации службы занятости. Новые сервисы и комплексы услуг оказываются с учетом жизненных и бизнес-ситуаций клиентов.

Новости региона