Обсуждение проекта по привлечению в регион высококвалифицированных рабочих из других субъектов состоялось на площадке управляющего ЦЗН Самарской области.

Сейчас в базе вакансий региональной службы занятости размещено более 50 тыс. предложений работы по различным профессиям. В топ наиболее востребованных рабочих специальностей входит токарь, фрезеровщик, оператор станков с ЧПУ, станочник. Зарплата по некоторым из них достигает 100 тыс. рублей и выше.

«Мы тщательно продумываем механизмы по кратчайшей адаптации таких работников на новом месте. Самарская область выгодно отличается достойным уровнем заработной платы и большим выбором вакансий, поэтому можно не сомневаться, что проект будет востребован», – отметила заместитель министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ольга Фурсова.

Участники проекта планируют сформировать «пакетные» предложения с необходимой информацией: для работодателей — о возможностях поиска специалистов и получении мер господдержки, для соискателей - о нюансах трудоустройства в новом регионе. Доступ к данным создадут через единую точку входа на региональном портале госуслуг, которую интегрируют с платформой «Работа России».

Напомним, в 2023 году Самарская область вошла в число 17 пилотных субъектов РФ, где стартовал проект по комплексной модернизации службы занятости. Он предполагает внедрение новых сервисов и комплексов услуг для граждан и работодателей, которые можно получить как при личном визите в центр занятости, так и дистанционно.

Новости региона