В Красноярском крае координатором внедрения национальной системы квалификаций является агентство труда и занятости населения.
«Созданная в крае система развития квалификаций помогает обеспечить экономику региона качественными трудовыми ресурсами. Работодатели привлекаются к корректировке учебных программ образовательных организаций. В результате молодые специалисты, приходя на производство, полностью соответствуют их ожиданиям», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Независимая оценка квалификаций особенно важна для граждан, получивших образование давно и уже имеющих опыт в профессии. С ее помощью они подтверждают соответствие своих навыков профессиональным стандартам, а в последствии трудоустраиваются на престижные рабочие места.
Сегодня в регионе работают 17 центров оценки квалификаций, столько же экзаменационных площадок, 4 многофункциональных центра оценки квалификаций. В ближайшем будущем все они будут объединены в централизированный институт.
Кроме того, на Красноярском экономическом форуме было подписано соглашение о взаимодействии между правительством Красноярского края и Национальным агентством развития квалификаций. Документом предусмотрено развитие проекта по совмещению итоговой аттестации студентов СПО и независимой оценки их квалификации
