Как подчеркнула директор Кадрового центра Архангельской области Светлана Скоморохова, благодаря проекту комплексной модернизации помощь профессиональных карьерных консультантов стала доступна жителям отдалённых территорий. Они могут получить содействие в трудоустройстве, бесплатном профессиональном обучении или открытии собственного дела.
Так, специалисты Кадровых центров прошли обучение для повышения качества обслуживания. Они персонально сопровождают каждого клиента и предлагают наиболее подходящие решения их запросов. Благодаря такому подходу в Лешуконском округе среднее время трудоустройства сократилось на 24%, а в Мезенском ― на 6%. Кроме того, есть положительные результаты по оказанию помощи отдельным клиентским группам. Так, в филиалах выросла доля трудоустроенных людей с инвалидностью на 13%, а число занятых пенсионеров ― на 26% соответственно.
Для всех посетителей в филиалах созданы комфортные пространства, которые обустроили в соответствии с фирменным стилем бренда «Работа России». Появились зоны цифровых сервисов, детская досуговая зона и элементы доступной среды для маломобильных граждан.
Напомним, обновление всей сети службы занятости в Архангельской области планируют завершить до конца года.
Новости региона
Более 400 архангелогородцам с судимостью за месяц помог Кадровый центр по проекту «Шаг к переменам»
Более 20 северян с судимостью нашли работу благодаря Кадровому центру Архангельской области
В 2,5 раза больше молодых поморцев трудоустроено по итогам проекта Кадрового центра «Деловой дебют»