Они прелдагают автомобильные перевозки, оказывают курьерские услуги, занимаются сварочными работах, развивают бизнес в сфере общепита.

Клиенты, решившие открыть собственное дело, получают поддержку в несколько этапов. Вначале карьерные консультанты проводят тестирование, чтобы понять предпринимательские компетенции кандидата и определить области, которые требуют дополнительного развития.

Далее специалисты проводят оценку жизнеспособности проекта и выявление возможных рисков на старте, а затем с учетом полученных результатов помогают разработать бизнес-план и выбрать оптимальную организационно-правовую форму. После детального анализа бизнес-плана комиссия Кадрового центра вместе с экспертами из профильных организаций принимает решение о финансировании проекта, необходимости его доработки или об отказе.

«За участником СВО закрепляется персональный карьерный консультант, который проходит с ним все этапы – от тестирования предпринимательских способностей до запуска бизнеса и поддержки в стартовый период. Да, и после того, как проект наберет обороты, наши специалисты всегда готовы подсказать решение в сложной ситуации. Здесь нам помогают партнеры из бизнес-ассоциаций», – отметила директор Кадрового центра Хабаровского края Елена Даниленко.

Отметим, что на развитие собственного дела государство предоставляет ветеранам субсидию в размере 250 тыс. рублей. Эти средства можно направить на покупку оборудования, сырья и материалов, арендные платежи, рекламу и продвижение продукции, а также на другие цели, связанные с реализацией бизнес-проектов

Новости региона