«Пункт назначения – трудоустройство» — это сервис по организации встреч работодателей с соискателями в неформальной обстановке. Его основная цель - эффективный подбор сотрудников и поиск вакансий. На встречи приглашается большое количество соискателей. Их информируют об открытых позициях, условиях труда, дают разъяснения о кадровой и социальной политике, проводят экспресс-собеседования. В свою очередь граждане могут задать интересующие вопросы.

«Встречи работодателей с соискателями проходят в теплой дружелюбной обстановке, к созданию которой мы все так стремились. Некоторые представители компаний планируют провести их повторно, и мы готовы поддержать эту инициативу. В целом по результатам встреч четыре соискателя были трудоустроены», - рассказала начальник отдела содействия в трудоустройстве кадрового центра Калуги Светлана Жилина.

Напомним, калужский кадровый центр одним из первых в 2019 году был реформирован в рамках проекта модернизации службы занятости национального проекта «Демография». Изменения произошли не только в обновлении внешнего вида учреждения, но и в подходах к работе - изучении клиентского опыта, разработке новых сервисов и внедрении комплексов услуг для граждан и работодателей.

Новости региона