Офис кадрового центра полностью реконструировали. Здесь появились отдельные зоны для приёма соискателей и работодателей, цифровые сервисы, элементы доступной среды для маломобильных граждан.

При этом главное, что изменилось – принцип оказания услуг. Модернизация позволит учреждениям службы занятости сосредоточиться не на выплатах по безработице, а на индивидуальном подходе к работодателям и соискателям для подбора и подготовки кадров региональной экономики.

«Для разрешения бизнес-ситуаций каждого работодателя разрабатывается комплекс мероприятий, в том числе по подготовке и переподготовке кадров. Большинство услуг при желании можно получить дистанционно, включая удаленную запись на прием в службу занятости и онлайн-заполнение заявления», — рассказал директор республиканского кадрового центра Владимир Шестак.

Отметим, что с начала года карьерные консультанты беломорского центра нашли работу для 136 обратившихся граждан. При этом в городе открыты ещё 122 вакансии, которые заявлены местными работодателями: администрацией муниципального округа, центральным лесничеством, фирмой по ремонту оргтехники и другими.

Напомним, Карелия стала одним из 12 регионов, которые вошли во второй этап комплексной модернизации службы занятости России. Шесть кадровых центров в республике уже обновлены, а до конца года откроются ещё девять.

Новости региона