Именно он занял первое место в категории «Лучший проект службы занятости по реализации государственных приоритетов» на II Всероссийском конкурсе профессионального мастерства.
«Удовлетворенность бизнеса за счет адресного предоставления услуг повышается. С начала реализации проекта заявлено свыше 21 тыс. вакансий, из них 87% заполнено. Для нас победа во Всероссийском конкурсе – это высокая оценка выстроенной краевой службой занятости системы кадрового обеспечения инвестиционных проектов», — подчеркнул руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Он отметил также, что для реализации кадрового обеспечения инвестпроектов региональная служба занятости модернизирует сервисы. Так, на сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края создан специальный раздел, в центрах занятости доступен цифровой центр кадрового обеспечения КИП «Енисейская Сибирь», где граждане проходят онлайн-тестирование, создают резюме, формируют карту компетенций и многое другое.
При содействии службы занятости работодатели проводят открытые отборы на определенные вакансии. Например, 28 ноября служба занятости проведет открытый отбор кандидатов на инвестпроект «Восток Ойл».
Добавим, при реализации инвестиционных проектов на территории Красноярского края заявлено порядка 7 тыс. вакансий, 76% из которых уже заполнены. В том числе было заполнено 4,6 тыс. вакансий комплексного инвестиционного проекта, объединяющего Красноярский край, Хакасию и Тыву – «Енисейская Сибирь».
Сегодня в банке вакансий краевой службы занятости 54,3 тыс. предложений работы, наибольшая потребность в рабочих специальностях. Наиболее востребованы специалисты в производственной сфере, строительстве, торговле, сельском и лесном хозяйстве.
