Проект «Липецкий старт» запущен в пилотном режиме и представляет собой серию профориентационных квизов, которые призваны помочь выпускникам вузов успешно трудоустроиться после выхода из стен учебного заведения.
Первопроходцами проекта стали 100 студентов из Финансового университета при Правительстве РФ, Липецкого педагогического и Липецкого технического университетов, Агропромышленного института, Института экономики, управления и сервисных технологий ЕГУ им. Бунина и Липецкого филиала РАНХиГС. Им предстоит пройти отборочные туры на базе своих вузов на пути к финалу.
«Данный проект направлен на то, чтобы наши студенты выпускники после завершения обучения оставались работать на предприятиях Липецкой области. Этот год для себя в регионе мы назвали Годом профориентации. «Липецкий старт» позволяет познакомить выпускников с местными компаниями и организациями, показать в каких кадрах они нуждаются, рассказать молодым специалистам о возможностях трудоустройства по востребованным и престижным профессиям», — прокомментировала вице-губернатор Липецкой области Ольга Белоглазова.
Первый отборочный тур уже состоялся на базе Липецкого государственного педагогического университета. Старшекурсникам предложили разработать план трудоустройства мамы, находящейся в декретном отпуске. Участникам команд необходимо было менее чем за полчаса предложить наилучшее решение: куда лучше трудоустроиться такой клиентке, на каких условиях, учитывая трудовое законодательство.
«Мне очень понравились задания, в какой-то момент я почти прожила жизнь этой мамы после декрета, столкнулась с трудностями поиска работы, но теперь точно знаю, куда можно обратиться за помощью. Специалисты службы занятости знают ответы на все возможные вопросы. Им точно можно довериться в своей жизненной ситуации», — поделилась своими впечатлениями студентка 4 курса педагогического университета Валерия.
