В Санкт-Петербурге за девять месяцев 2026 года работодатели закрыли более 12,6 тысячи вакансий при содействии Кадрового центра «Работа России». За этот период за помощью в решении кадровых вопросов обратились около 1,4 тысячи организаций, из них более 700 воспользовались услугами службы занятости в III квартале.
Чаще всего за подбором сотрудников обращались предприятия обрабатывающего производства, организации здравоохранения, образования и торговли. Наиболее востребованной услугой стал индивидуальный подбор кандидатов под конкретные потребности работодателей.
Работа начинается с определения кадрового запроса предприятия. Работодатель предоставляет информацию об открытых вакансиях и требованиях к кандидатам, после чего специалисты Кадрового центра подбирают подходящих соискателей и организуют их дальнейшее взаимодействие с компанией.
Для предприятий, которым необходимо одновременно закрыть большое количество вакансий, предусмотрены дополнительные форматы подбора персонала: ярмарки вакансий, открытые отборы, маркетинговые визиты и адресные встречи с потенциальными сотрудниками.
Помимо поиска кандидатов, специалисты помогают работодателям подобрать меры государственной поддержки, организовать профессиональное обучение под потребности предприятия и получить консультации по вопросам занятости и трудовых отношений. Для отдельных категорий работодателей и работников действуют программы субсидирования трудоустройства на установленных законодательством условиях.
«Наши специалисты изучают потребности каждой компании, помогают подобрать кандидатов, организовать обучение и выбрать подходящие меры государственной поддержки», — отметила начальник отдела по работе с работодателями Центра занятости населения Санкт-Петербурга Наталья Посадская.
Услуги Кадрового центра по содействию работодателям в подборе персонала предоставляются бесплатно. Узнать о возможностях сотрудничества и кадровых мероприятиях можно на официальном сайте Центра занятости населения Санкт-Петербурга или по телефону горячей линии 320-06-52.
Новости региона
На 35% выросло в этом году количество трудоустроенных петербурженок при содействии Кадрового центра