Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
В Татарстане более 80% обратившихся в Кадровый центр ветеранов СВО получили направления на работу
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 2 часа назад visibility

В Татарстане более 80% обратившихся в Кадровый центр ветеранов СВО получили направления на работу

  • Республика Татарстан (Татарстан)

В 2026 году за содействием в трудоустройстве обратились 425 участников спецоперации. Карьерные консультанты помогают им подобрать вакансии, пройти отбор у работодателей и при необходимости выбрать программу переобучения.

В Республике Татарстан с начала 2026 года 342 ветерана специальной военной операции получили направления на работу при поддержке Кадрового центра «Работа России». Всего за помощью в трудоустройстве обратились 425 участников СВО. Доля получивших направления превысила 80%.

Для ветеранов и членов их семей Кадровые центры организуют регулярные встречи с работодателями. Очередное мероприятие состоялось 29 октября в Казани. Его провели Кадровый центр Приволжского района и фонд «Защитники Отечества».

На встречу пришли 15 ветеранов СВО и членов их семей. Участники получили консультации по трудоустройству, узнали о возможностях профессионального переобучения и познакомились с вакансиями трёх предприятий — Казанского электротехнического завода, «Радиоприбора» и «КВАРТ».

Казанский электротехнический завод предлагает соискателям 17 вакансий. Сейчас на предприятии работают пять ветеранов СВО, двое из которых трудоустроились при содействии Кадрового центра. Карьерные консультанты направляют кандидатов на предприятие, после чего они проходят проверку службы безопасности.

«При необходимости вводим дополнительную штатную единицу. Сейчас у нас открыто 17 вакансий», — рассказала начальник отдела управления по персоналу Казанского электротехнического завода Лилия Андреева.

На предприятии «КВАРТ» работают 14 участников СВО. Часть сотрудников вернулась к прежней работе, другие пришли по направлению Кадрового центра. Предприятие выполнило обязательства по квотированию рабочих мест для ветеранов, но продолжает набор персонала и готово обучать новых сотрудников.

АО «Радиоприбор» предлагает более 30 вакансий. Из восьми рабочих мест, предусмотренных квотой для ветеранов СВО, два уже заняты.

Кадровые центры Татарстана оказывают участникам СВО и их семьям поддержку по принципу «одного окна». Специалисты помогают с поиском работы и профессиональным переобучением, в том числе ветеранам, которые после возвращения со службы планируют сменить сферу деятельности.

Ещё одно направление поддержки — помощь в открытии собственного дела. За три года при содействии Кадрового центра предпринимателями стали более 530 ветеранов СВО.

Узнать о доступных мерах поддержки можно на портале «Работа России» Республики Татарстан или по телефону контакт-центра 8 (843) 222-05-57.

Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы