Половина участников уже завершили образовательные программы, остальные учатся или приступят к занятиям в ближайшее время.
В этом году лидером по востребованности стала профессия помощника по уходу. Ее выбрали почти половина обучающихся. После изменений в нормативной-правовой базе это профильное образование дает право ухаживать за гражданами, в том числе родственниками, нуждающимися в постоянной опеке, на основании трудового договора и получать заработную плату. Этим объясняется повышенный спрос на учебную программу.
Треть соискателей решили освоить цифровые профессии: искусственный интеллект, 1С-программирование, аналитику данных и веб-дизайн. 15% обучающихся решили стать портными. Остальные овладевают трудовыми навыками тракториста, эколога, экскурсовода, медицинской сестры.
«Мы планируем обучить в этом году более 700 курян. Перечень образовательных программ сформирован на основе регионального кадрового прогноза и в него включены наиболее востребованные профессии. Все они представлены на портале «Работа в России», там же можно подать заявку на обучение», — сказала директор Кадрового центра Курской области Елена Перелыгина.
Отметим, что в прошлом году за аналогичный период участниками нацпроекта «Кадры» стали 210 жителей региона.
За дополнительными консультациями обращайтесь в контакт-центр по телефону: 8-800-350-20-20.
Новости региона
Шесть курских работодателей получат субсидии за наем сотрудников при поддержке Кадрового центра
Около 500 курских соискателей нашли работу на федэтапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
Более 700 безработных курян получили психологическую поддержку в Кадровых центрах с начала года