Чаяна Салчак одна воспитывает троих сыновей, один из которых имеет особенности развития. Находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, женщина поняла: выйти на прежнее место работы, в школу, ей будет уже не по силам. Надо искать себе такое занятие, которое помогло бы и больше зарабатывать, и уделять время семье.
С этим запросом она обратилась в Кадровый центр «Работа России» по Барун-Хемчикскому району. Специалисты центра начали с ней работать и выяснили: оказывается, у Чаяны есть давняя мечта — открыть свою собственную мини-пекарню.
Отец нашей героины был пекарем, а мама — кондитером. Они работали в местных пекарнях и работали с тестом дома. Вдохновлённая семейной традицией и любовью к ароматному хлебу, Чаяна решила открыть собственный бизнес.
«Я всему училась у родителей, и с детства наблюдала за тем, как они делали выпечку дома. Специалисты Кадрового центра помогли мне понять: у меня есть огромное желание продолжить семейное дело», — рассказывает она.
Ей объяснили: открыть пекарню оптимальнее всего будет в рамках социального контракта. В короткие сроки Чаяне помогли подготовить все документы, пройти муниципальную и республиканскую комиссии и получить грант в размере 350 тыс. рублей. Деньги пошли на покупку оборудования: печи, тестомесильной машины, формочек и других необходимых инструментов.
Сегодня в её мини-пекарне царит уют и аромат свежей выпечки. Она хорошо расходится среди односельчан и приносит многодетной маме стабильный доход.
«Любовь к тому, что ты делаешь — залог успеха. Если ты веришь в свой проект, всё обязательно получится», — говорит Чаяна.
Всего за 2025 год в районе было реализовано 147 социальных контрактов, в том числе по открытию бизнеса — 42. Такие инициативы помогают жителям региона становиться успешными предпринимателями и развивать свои сёла.
Новости региона
Более 250 тувинцев вышли из «тени» благодаря совместной работе Кадрового центра и органов надзора