Каждый третий участник опроса считает оптимальным срок поиска работы не более месяца. Часть респондентов могут ждать подходящую вакансию от двух до трёх месяцев – так ответили 36%, от четырёх до шести месяцев – 13%, более полугода — 10%. Чаще остальных на быстрое трудоустройство надеются соискатели в возрасте от 46 до 49 лет. Дольше всех хорошего предложения готовы ждать кандидаты старше 55 лет.

Отметим, что в среднем специалисты кадровых центров региона помогают соискателям найти работу в среднем за 52 дня. Годом ранее это требовало порядка 76 дней. Сократить время трудоустройства удалось за счёт существенного изменения стандартов предоставления услуг в рамках проекта по комплексной модернизации.

«Люди обращаются в кадровые центры за получением реального результата – новыми компетенциями, рекомендациями по выбору или изменению карьерной траектории, помощью в составлении качественного резюме и обретении нового места работы. К каждому запросу мы относимся комплексно, используем весь набор услуг и сервисов, чтобы помочь клиентам решить любой вопрос», – рассказала исполняющая обязанности директора регионального центра занятости Елена Таран.

Всего с начала этого года за помощью в трудоустройстве в местные кадровые центры обратились почти 16 тыс. человек. У 62% из них поиск работы увенчался успехом.

Новости региона